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玩卡家 2022年09月23日 支付知识 17 0

金牛申卡分析移动支付也称为手机支付,就是允许用户使用其移动终端(通常是手机)对所消费的商品或服务进行账务支付的一种服务方式。单位或个人通过移动设备、互联网或者近距离传感,直接或间接向银行金融机构发送支付指令,产生货币支付与资金转移行为,从而实现移动支付功能,移动支付爆发式增长,主要得益于手机银行的迅速推广,目前工行、农行、建行的手机银行客户均已超1亿户。随着电子化金融服务更加方便快捷,手机银行使用率还将大幅上涨,各大银行的离柜率也将随之显著上升。


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一、金牛申卡是什么?

金牛申卡平台精选了46家银行信用卡,包括:光大银行、华夏银行、浦发银行、交通银行、平安银行、民生银行、云闪付等,用户可以免费申请加入“金牛申卡合伙人”。成为合伙人后,推广平台上的信用卡,可获得各种佣金奖励。 
二、金牛申卡奖励模式:

1、推广奖
合伙人成功推荐客户申请信用卡达成奖励标准的,合伙人可以获得该申卡订单的100%的推广奖励。
2、收徒奖
合伙人可在平台的个人中心页面,邀请好友加入,成功邀请的好友就是您的徒弟,徒弟再邀请的好友就是您的徒孙,当徒弟和徒孙成功推荐客户申请信用卡并达成奖励标准,您将获得5%~8%的徒弟奖,以及3%的徒孙奖。
3、团队奖
合伙人根据其团队各级合伙人总人数,晋升至对应的级别后,可以获得整个团队所有合伙人业绩的“团队奖”。
团队奖系数及晋升条件介绍:

业务员:团队合伙人300人以下;奖励系数0。
主任:团队合伙人300~1000人;奖励系数3%。
经理:团队合伙人1001~3000人;奖励系数4%。
总监:团队合伙人3001~10000人;奖励系数5%。

大区总:团队合伙人10001人以上;奖励系数6%。


4、行动奖
凡活动期内,合伙人推荐的客户申请光大、平安、中信、九江、恒丰银行以及京东联合卡,提交申请并完成银行进件,无论最终是否核批达成奖励条件,直推合伙人均可获得高达28元/单的“行动奖”。

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移动支付应用场景的增加,确实正在改变人们的消费习惯。来自支付宝的数据显示,今年第一季,支付宝钱包缴纳水电煤费的人次同比去年增长212.7%,水电煤手机缴费用户已超过85%。在杭州,第一季度有近186万人次使用支付宝钱包缴费水电煤,同比增长140%。


据支付宝统计,今年第一季,全国平均每笔支付宝水费缴纳金额为73元,电费198元,燃气费138元。杭州市民今年第一季度笔均水费缴纳金额为51元,电费200元,燃气费125元,支付变革无咔时代,两周前,有一个朋友一早从上海来杭州出差,因为急着出门,身上只带了50元现金。到了当天晚上坐末班高铁回上海的时候,他的身上还剩下10元现金。随着应用场景的增加,手机里的移动支付应用,确实让人享受到了便捷。


近年来,我国移动支付发展迅速,移动支付的形式更加多样化,出现了短信支付、NFC近场支付、语音支付、二维码扫描支付、手机银行支付、刷脸支付等移动支付方式。不用带钱包,只需带上手机,移动支付给日常生活消费带来的便捷,今天已经无需赘言。当移动支付跟随智能手机的普及而推广,随之改变的就是商业和金融等领域。


在商业领域,移动支付将为大数据挖掘提供丰富的“矿藏”,当一个消费者的各种消费行为,能够凭借移动支付,消费轨迹将被完整地记录,商家可以根据消费者的行为轨迹,进行更加精准的营销,创造企业在移动互联网时代的新价值。

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